职场最常听到的一件事就是说对的话，做对的事。但是作为一个管理者怎样才能做到说对的话，这也是有一定的方法的，职场里说话的艺术不比生活当中的艺术，职场里讲究的是铿锵、简短并不是生活中那种美或者是动听。江湖哥给大家总结几点提升的方法。

第一：倾听

如果你是一个新晋升的管理者，你不知道怎么去和你的下属沟通，那你就一定要学会听，听你的上层领导是如何和你沟通的，一件事情领导到用什么方法告诉你你更容易接受，一句话领导用什么语句或者是什么语气告诉你你能接受，这些你一定要记在心里，不单单是领导，同事之间也一样，有的人就是人缘很好，不论说什么话大家都能接受，那么这些人一定是你要关注的对象，语言表达是可以训练出来的，但是一定要善于倾听和学习。

第二：练习

要不断的去练习，听来的东西要实践，如果不实践总是在心里想不会有什么效果的，所以没事就要去和别人沟通，找到自己需要进步的点，然后加以改正，沟通的时候一定要自然，即使说错了也不要紧，千万不要刻意去做什么，这样双方尴尬而且你也不知道自己的问题究竟在哪，沟通时候一定要注意对方的表情变化，通过对方的表情变化你就知道你的沟通有没有问题了。

第三：切勿人云亦云

沟通最忌讳的就是别人说什么你就跟着说什么，首先你是一个领导，其次，每个人对事情都有自己的看法，即使是共同观点也要换一个方式或者换一些话来做阐述，每个人都喜欢能为自己带来新鲜感的人。所以一定要树立自己的观点，展现自己的独立人格。有人说说话和独立人格没什么关系，这点是大错特错的，独立人格给人的是外在感受，说出来的话是内在感受，单纯的只注重一点那沟通肯定不是完美的。

第四：博览群书

沟通本来就是无界的，而且沟通的内容也是无限大的，关键看你的知识库有多少，所以一定要充实自己的知识库，实践知识一方面，因为实践你知道以后的事情，但是以前的事情你并不知道，所以一定要多读书，把自己的知识库填充起来，这样不论是做什么沟通都能有的聊，沟通最重要的是有的聊，如果别人说的你不知道那就是和你没得聊，没得聊那自然就散伙了。尤其是作为一个管理者，如果和你的下属没得聊那你的团队真是没法带，聊天不只是聊工作，更多的是聊生活。

以上是江湖哥给大家带来的几个提升要点，当然你如果是做销售的可以飘过了。如果是别的岗位的可以借鉴一下。