职场新人不理解领导意图，最重要就是多问多了解。

刚踏入职场的新人确实没有几个能够立刻了解领导的意图的，都是直接从字面上面去了解或者处理事情。在处理事情后发现领导不满足沉默时候，最重要就是主动去咨询领导的意思以及意图，做到不懂就问；只要在工作上面不断地碰壁不断地去了解，才会从失败的经验里面体会到领导的做事方式以及意图，才会了解职场上面的人与人交往道理。