尽管在某些领域，如一般事业单位和部分外企，自考生展现出强劲的竞争力并得到了认可，但依然存在不少招聘企业对自考生持保留态度。这背后的原因是多方面的。首先，一些招聘企业在选择人才时更倾向于学历背景更为广泛的申请者，他们认为这样的背景更能体现申请者的综合素质。其次，企业对自考生的担忧在于，由于自考通常需要考生自我安排学习时间，因此他们可能在自律性和时间管理方面存在不足。然而，也有不少企业看到了自考生的努力和自我驱动力，认为这正是他们所需要的品质。

以个人经历为例，我认识的一位同学通过自考获得了多个专业证书，工资也随时间的推移逐渐提高，目前月收入已经达到了几万元。这无疑证明了自考生在某些领域中的竞争力。同时，也有不少企业明确表示对自考生持开放态度，认为自考证书是证明个人能力和努力的有力证明。

值得注意的是，虽然某些招聘企业对自考生持有保留态度，但这并不意味着自考生没有机会。对于自考生而言，关键在于如何展示自己的能力和潜力，通过积极参与实习、项目合作等方式，积累实际工作经验，提升自身的竞争力。同时，积极参加各类培训课程，提升自己的专业技能和综合素质，也是提高就业竞争力的有效途径。

总之，虽然自考生在某些企业中面临一定的挑战，但这并不代表他们没有机会。通过不断提升自己，积累实际工作经验，展示个人能力和潜力，自考生同样能够在职场中取得成功。