两种方法：可以计提，也可以不计提。

方法一：不计提

1、不计提，交纳时直接入帐

借：管理费用--劳动保险费（单位负担部分）

借：其他应收款--社保费（个人负担部分）

贷：银行存款（或现金）

2、个人负担部分，付工资时扣除

借：应付工资

贷：借：其他应收款--社保费（个人负担部分）

贷：现金

方法二：计提

（一）个人负担部分

每月发放工资时扣除(按个人交纳比例，从中扣除)

借：应付工资

贷：其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分)

贷：现金(实际发放的金额)

（二）企业负担部分

每月提取时

借：管理费用--劳动保险费

贷：其他应付款--社会保障金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）

（三）交纳时

借:其他应付款--社会保障金

(单位

+

代扣个人应缴的金额)

贷:银行存款(总交纳的金额)