劳务报酬计入“劳务成本”科目。

详细解释如下：

劳务报酬是指企业因雇佣外部劳动力而支付的费用。这些费用是企业为了完成某些项目或业务而发生的成本之一，因此需要妥善记录和分类。在会计记录中，劳务报酬应该记入“劳务成本”科目。

“劳务成本”科目是用于核算企业接受劳务派遣、雇佣外部劳动力等所产生的费用。这些费用包括支付给临时工、外部专家、自由职业者等的工资和奖金等。通过将这些费用记入“劳务成本”科目，企业能够准确反映其运营成本，并为企业决策提供依据。

在具体的会计处理中，当企业支付劳务报酬时，会借助相应的会计凭证，将这笔支出记入“劳务成本”科目，并同时在现金或银行存款科目进行相应的减少记录。这样，既保证了账务的准确性和透明度，也便于企业进行成本分析和控制。

总之，劳务报酬是企业在运营过程中因雇佣外部劳动力而产生的费用，应记入“劳务成本”科目，以反映企业的真实运营成本，为企业的财务管理和决策提供准确依据。