进入银行工作，必经一系列严格筛选。主要包含以下几个方面：学历要求，多数银行倾向本科及以上学历，部分高级岗位要求硕士或博士。这源于银行需深度理解金融、经济、法律知识，需具备相应专业素养。

专业考试是必经环节，涵盖金融、经济、法律等知识，如中国银行业从业人员资格考试（银业考），内容包含金融知识、法律法规、银行业监管法规等。通过专业考试证明专业能力。

英语能力测试至关重要，银行全球化业务需求提升英语要求，多数银行要求通过托福、雅思等考试，评估实际英语运用能力，部分银行组织内部英语能力测试。

面试是个人综合能力展现平台，包括自我介绍、回答问题和实际操作，面试官通过考察沟通、应变、团队协作能力等。

体检是确保员工健康，排除影响工作的疾病，对入职者进行健康状况审核。

背景调查核实学历、工作经历、家庭背景等信息，确保应聘者真实可靠。

通过这些严格筛选，进入银行并非不可能。只要具备扎实专业技能和良好综合素质，必能脱颖而出，加入银行团队。