厦门市对于D类人才的认定标准主要涵盖了几个方面。首先，申请者应具备本科及以上学历，而拥有硕士研究生及以上学历者将优先考虑。其次，申请人需具备相关领域至少三年的工作经验，或是持有中级及以上专业技术职称。此外，还鼓励那些在公司担任中高层管理职务或投身于技术研发工作的个人参与申请。这些职位通常要求申请人能够承担更多的职责，以促进企业的发展。

同时，申请者需要在国内外学术界或企业界有所建树，这可能包括获得显著的科研成果或拥有专利。此外，获得省级人才称号或享受国家、省级政府特殊津贴的个人将更容易获得认定。在某些情况下，那些在行业内具有较高声誉和影响力的人才也将被视为优先考虑的对象。这些因素将有助于确保认定的公平性和准确性。

值得注意的是，申报D类人才的个人还需满足相关政策规定，并提供相应的证明材料。这可能包括学历证明、工作经历证明、专业资格证书、研究成果或专利证书等。这些材料将作为评定过程中的重要依据，以确保申请者的资格符合标准。

通过严格审查和评估，厦门市将认定符合标准的D类人才，这将有助于推动城市的发展，并吸引更多的优秀人才。这些人才将在各自的领域中发挥重要作用，为厦门市的发展贡献力量。