事业单位专业技术人员申报中级专业技术任职资格后，市级评审委员会评委对其审察。即使单位未有空缺编制岗位，中级职称任职资格也不会过期。

只需耐心等待，当有中级职称岗位的人员晋升至副高级职称或办理退休手续，编制岗位自然空出。随后，与单位签订聘任书，完成职称聘用流程。

中级职称任职资格的时效性并非固定期限，而是与岗位需求紧密相关。只要岗位有空缺，资格便能转化为实际聘用，无需担心过期问题。

专业技术人员需关注单位内部晋升与退休情况，适时把握机会。一旦空缺出现，积极与单位沟通，签订聘任书，即可顺利完成中级职称的聘用过程。

中级职称任职资格的时效性并非固定的，而是与岗位需求紧密相关。只要岗位有空缺，资格便能转化为实际聘用，无需担心过期问题。关注单位内部晋升与退休情况，适时把握机会，是专业技术人员顺利完成聘用的关键。