普通人想找到一份好工作，关键是什么？如何判断工作究竟怎么样呢？我们要看这份工作是否能够提升你个人的一个能力，不仅是能够自己带来工资，更重要的是对你有所收获。其次呢看同事工作的一个氛围，判断一个好工作，如果说同事们都能够轻松的一心一意的去做工作的话，那这个工作的话都是非常适合你的。然后从公司的产品一个口碑，然后还有就是企业的一个业绩的一个状况，靠团队内部的一个齐心运转，然后就是看公司发工资的一个速度来决定。最后就是个人舞台的一个体现，大型的企业的话都会给员工发展的一个舞台。

有钱、有闲、有成长；这是我觉得一份好工作的标准；但是相对的，没钱，还一天到晚加班，干的活都是机械性的工作的，没救没有那么好了。但是个人认为没有坏工作，毕竟这种工作是我们现在大部分人在做的；所以关键就是一开始就选择一份好工作。选择一份工作的时候，什么因素才是最重要的？最先面临的就是选择岗位，选择兴趣能力擅长的，还是有发展前景的？选择老板，公司和团队；薪水和职位如何做排序？定岗是凭兴趣能力还是看发展前景？这些都是要列入考虑范围中，但是现实是没有那么多好的机会给我们选择的。一开始就十全十美是不可能的，我们能做的就是在现有的职场中不断提升自己的能力，逐渐强大，到最后拥有一份“好工作”。

判断一份工作是好还是不好，我觉得可以从两方面来看。从表面上来看。工资待遇好、福利好、工作环境好，这是好工作的标配。同时，人际关系和谐，上司和蔼可亲，工作起来心情舒畅，这也是好工作的重要评价标准。从深层次来看。要看看这间企业的实力，知名度高不高，发展前途的怎样。如果这些都可以，那说明这是一份好工作。无论工作好不好，我觉得关键是要提升自的个人品牌，打造个人核心竞争力，这样才可能真正找到一份好工作。