学费代偿政策规定，学生需在基层单位工作满18个月后，方可申请在就业之日起18个月内返还学费。学生在基层单位工作期间，应于就业之日起的18个月内提交申请，逾期则不再受理。在申请前，学生需要完成资格认证，准备并提交相关证明材料，这些材料需扫描并上传至指定系统。

值得注意的是，即便学生在基层单位工作满36个月，申请学费补偿的时间窗口也仅限于就业之日起18个月内。因此，学生需要严格遵守政策规定的时间节点，以确保能够顺利获得学费补偿。

在申请过程中，学生需确保所提供的证明材料真实有效，包括但不限于就业合同、工资单等，以便顺利完成资格认证。此外，学生还需密切关注相关部门发布的最新政策信息，确保申请流程的顺利进行。

若学生未能在规定时间内提交申请，将无法享受学费补偿政策。因此，学生应提高对政策时间限制的认识，确保在规定的时间内完成所有申请流程。

基层单位工作的学生需特别关注，因为这是申请学费补偿的前提条件。学生在基层单位工作满18个月后，应立即准备并提交申请材料，以避免错过申请机会。

学费补偿政策旨在帮助学生减轻经济负担，促进他们选择基层就业。因此，学生在基层单位工作期间，应充分利用这一政策，确保在规定的时间内获得学费补偿。

总之，学生在申请学费补偿时，应严格遵守政策规定的时间节点，并确保提供的证明材料真实有效。只有这样，学生才能顺利获得学费补偿，减轻经济负担。