1.
是可以的,根据权责发生制,应先做费用计提,次年支付就可以了。
2.
因为是年终奖,所以年末应计提做入当年费用中,等次年发放就与费用无关了。如果你次年做费用就跨年了,汇算清缴是不可以列入当年成本费用的。
奖金的作用:
1.
合理的奖金分配可以提高职式的工作积极性。
2.
奖金是多劳多得的一种体现,是对工资制度的必要补充。
3.
奖金能有效地促进财富的合理分配。
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1.
是可以的,根据权责发生制,应先做费用计提,次年支付就可以了。
2.
因为是年终奖,所以年末应计提做入当年费用中,等次年发放就与费用无关了。如果你次年做费用就跨年了,汇算清缴是不可以列入当年成本费用的。
奖金的作用:
1.
合理的奖金分配可以提高职式的工作积极性。
2.
奖金是多劳多得的一种体现,是对工资制度的必要补充。
3.
奖金能有效地促进财富的合理分配。