酒店招聘时，要求的销售人员需具备一定客源。

酒店生意中，销售部占比高达百分之70。对于新人，酒店会安排人带路，前一两个月没有任务。过了这段时间，任务随之而来，工资与完成任务数量挂钩。销售人员需频繁与公司、旅行社、订房网等建立联系，维护好关系。逢年过节，会收到礼品用于业务往来。客户直接通过网上以销售人员名义下单。每月任务量约300间房间。会议、旅游团主要依靠销售人员争取。与订房中心维持良好关系，与公司签约，签约后，公司客人直接计入销售人员业绩。协议内客人享受优惠。长期销售，积累的客源增多。老总给予销售人员较低价格。随着销售经验累积，主要通过网络与电话拓展业务，客户直接联系销售人员下单。初入行，压力大，但需有良好人脉。