首先简历的包装，我不是很认可。

简历讲究的是真实，真实的基础上，你要根据每个公司和职位的情况进行有针对性的调整，而不是一份简历打天下。

比如，在简历的最上面写上应聘贵公司**职位，会很容易打动对方HR；

其次要知道这个职位是做什么的，会看重哪些方面，那么把自己在这个方面的优势重点的呈现；

最后，简历内容不是越多越好，而是重要的有针对性的都呈现了就很好，最好是一页纸。

还有就是简历一定不要花里胡哨，但一定要有一点点特色，比如自己对这家公司的了解和对职位的兴趣和意向度，都可以在简历上表达，包括你觉得自己做这个职位的优势等等。

希望对你有用，祝你成功。