1. 在计算目标达成率时，如果目标值越大越好，达成率的计算公式为：达成率（%）= 实际值 ÷ 目标值。结果百分比数值越大，说明实际值与目标值的符合程度越高，当达成率大于或等于100%时，意味着目标已经实现。

2. 如果目标值越小越好，达成率的计算公式变为：达成率（%）= 2 - 实际值 ÷ 目标值。此时，百分比数值越大，表示实际值离目标值越远，当达成率大于或等于100%时，同样表示目标已经实现。

知识拓展：

目标达成率是一种衡量实际成果与预定目标或计划之间差距的指标，广泛应用于销售、生产、项目管理等领域。以下是计算目标达成率的详细步骤：

1. 确定目标或计划值：首先，明确你的目标或计划值是多少。这指的是你在特定时间内希望达到的预期结果或数量。目标可能涉及销售额、生产量、项目完成时间等，具体取决于你的具体情况。

2. 收集实际数据：然后，搜集与你的目标或计划相关的实际数据。这指的是在特定时间内实际发生的事件或结果。例如，如果你关注的是销售业绩，实际数据就是实际的销售额。

3. 计算达成率：使用以下公式计算达成率：达成率（%）=（实际值 ÷ 目标值）× 100%。例如，如果你的销售目标是10万美元，而实际销售额为12万美元，那么达成率就是：达成率（%）=（120,000 ÷ 100,000）× 100% = 120%。这表示实际销售额超过了目标。

4. 解释达成率：理解达成率有助于深入分析结果。在这一步，你应该考虑以下几个方面：

- 高达成率：达成率超过100%意味着你超额完成了目标，这通常是一个积极的信号，表明你的表现优于预期。

- 达成率等于100%：达成率等于100%意味着你实现了既定目标，表明你按计划执行。

- 低达成率：达成率低于100%意味着你没有实现目标，可能需要进一步分析原因并采取纠正措施。

5. 分析和行动：如果达成率未达到预期，应该分析原因，确定问题所在，并采取相应措施进行改进。这可能包括调整策略、提高效率或增加资源。

目标达成率是一个帮助组织评估自身表现并做出决策的重要工具。通过比较实际结果与目标，组织可以及时调整策略，以更有效地实现目标和计划。