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怎么报考教师招聘

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招聘范围和基本条件要求广泛,具体包括以下几点:

中华人民共和国公民,严格遵守法律,品行良好,无任何违法记录,具备执行岗位职责的身体条件。为人正直,工作严谨,责任心强,遵守廉洁自律原则,对工作充满热情,具有强烈的政治责任感。

学历方面,应聘者需持有全日制大专或更高学历的应届毕业生,对于海外学历,需经过教育部留学服务中心的学历认证。对于2020年应届毕业生,必须在2020年7月31日前获得学历和学位证书。非学前教育专业的应聘者需在3年内取得学前教育专业的学历证书。此外,应聘者需要持有幼儿园教师资格证,如果暂时没有证书,可以提供已参加全国中小学教师资格考试(笔试、面试)的证明,并确保在2020年7月31日前取得资格证。对于2018年至今未参与工作的大专及以上学历的人员,如果具备幼儿园教师资格证,需提交未缴纳社保的证明。

对求职者的基本素质要求还包括热爱幼儿教育事业,具备强烈的责任心、爱心和耐心,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够接受园长的工作安排。

此外,以下人员不符合报考条件:

在职社会人员,现役军人,正在就读非应届毕业生的普通高校学生,被辞退未满5年的原机关或事业单位工作人员,曾因犯罪行为被判处刑罚的人员,以及在国家法定考试中被认定有严重违规行为的人员。