在樱花国际日语担任教师，薪酬体系主要基于个人能力。底薪设定为2500元，加上月奖金与业绩提成，表现优异者每月收入可达7000至8000元，非难事。

工作时间安排为一周40小时，具体为周一至周五，每天工作6小时，周六与周日则每天工作8小时，一周内设有一天休息。

在樱花国际日语教学，薪酬不仅与个人能力紧密相关，同时业绩提成机制鼓励教师积极努力，提升教学质量。底薪与奖金制度为教师提供了稳定的经济基础，同时业绩提成则为努力工作和提升教学成果的教师提供了额外的收入奖励。

教师的工作时间安排合理，一周共40小时，能够确保教师有足够的时间进行备课、教学和学生辅导。同时，每周末的额外工作时间也为教师提供了更多的收入来源。

樱花国际日语的薪酬体系，不仅考虑到教师的基本经济需求，还通过业绩提成激励教师提升教学质量，体现了对教师专业能力和努力的尊重与认可。这种灵活多样的薪酬机制，为教师提供了更多的职业发展空间和经济激励。