应聘室内设计，应注意以下要点：

明确岗位职责与要求

在应聘室内设计岗位时，首先要清楚该岗位的职责和要求。了解招聘单位对室内设计师的具体期望，包括设计风格、设计软件的运用、项目执行能力、沟通能力以及团队合作精神等方面。确保自己的专业技能和工作经验与岗位要求相匹配。

准备充分的设计作品

准备展示个人设计实力和创意的设计作品集。作品集应该涵盖不同的设计风格和项目类型，以展示应聘者的多元化设计能力。同时，要详细阐述每个项目的设计理念、实现过程和最终效果，以证明自己的设计思路和执行力。

展现专业技能与软件操作能力

室内设计涉及多种专业软件和工具的运用。应聘者需要熟练掌握相关的设计软件操作，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等。在应聘过程中，展示对这些工具的运用能力，并举例说明在项目中如何运用这些技能提高工作效率和设计质量。

注意面试表现

面试是应聘过程中的关键环节。在面试时，应聘者要注意个人形象、仪态和礼貌。同时，要准备好回答关于个人经历、职业规划以及对应聘公司的看法等问题。对于面试官提出的问题，要清晰、有条理地表达自己的观点和想法，展现自己的沟通能力、思维逻辑和设计理念。

在面试过程中，还可以主动询问公司的发展前景、培训机会和晋升空间，以了解公司的发展环境，并判断该岗位是否符合自己的职业规划。通过充分准备和展示个人实力，应聘者可以更好地把握应聘室内设计的机会，赢得理想的职位。