在北京参加二级人力资源管理考试，考生需要满足一定的条件。首先，对于本科学历的考生，需要具备至少五年的相关工作经验，并且在这五年中需要有连续五年以上的专业经验。

其次，对于硕士研究生及以上学历的考生，则只需具备两年以上的相关工作经验。此外，持有三级人力资源管理证书的考生，若连续从事人力资源管理工作四年以上，也符合报考二级人力资源管理的资格。

最后，若考生不具备上述三种情况，那么可以考虑通过正规培训获得结业证书。具体来说，持有三级证书后，如果连续从事本职业工作三年以上，并且通过二级人力资源管理的正规培训课程，获得结业证书，也是可以参加考试的。

值得注意的是，二级人力资源管理考试注重实际工作经验和专业技能的结合，因此，考生在备考时不仅要掌握理论知识，还要注重实践操作能力的提升。

总体而言，报考二级人力资源管理考试的条件比较多样，考生可以根据自身情况选择最适合的途径进行准备。