支付培训费应做以下分录：

1. 当培训费实际支付时，应将其记入“管理费用”或“职工教育经费”科目，同时记入“银行存款”科目。

详细解释如下：

一、培训费用的性质

培训费用属于企业的管理费用或职工教育经费，是为了提升员工技能、增强企业竞争力而发生的支出。因此，在会计处理上，应当将其纳入相关科目进行记录。

二、分录处理原则

当企业支付培训费时，实际资金从企业的银行账户划出，因此涉及到了资产类科目的变动。同时，由于培训费用是为了提升员工的专业技能，属于企业的管理费用或职工教育经费，所以还需要涉及相关费用类科目的记录。

三、具体分录操作

当企业使用银行存款支付培训费用时，会计分录应为：借方记录“管理费用”或“职工教育经费”科目，体现企业支出的性质；贷方记录“银行存款”科目，体现企业资金的减少。通过这样的分录，能够清晰地反映出企业的资金流向和培训费用的具体用途。

总之，支付培训费的会计处理应准确反映企业的真实经济活动和资金流动情况，确保会计信息的准确性和完整性。企业在进行会计处理时，应遵循相关会计准则和制度，确保会计分录的合规性和规范性。