高铁司机的选拔流程主要由铁路局或高铁公司负责。通常，应聘者需满足一系列条件，包括年龄、学历、健康状况和职业资格。

在年龄方面，多数要求应聘者年龄在18至32岁之间，这有助于确保司机能够长时间保持良好的身体状态和精神状态。

对于学历要求，一般需要具备本科或以上学历，特别是在机械、电子或自动化等相关专业领域获得学士或硕士学位。这些专业的知识背景有助于理解复杂的机车系统和维护。

此外，应聘者还需持有铁路局或高铁公司认可的职业资格证书，如机车驾驶员证和高级机车驾驶员证，这些证书是证明其具备驾驶技能的重要凭证。

技能考试是选拔过程中至关重要的一环，包括机车知识、安全知识和高铁行驶知识等。这些考试不仅检验了应聘者的理论知识，还考察了他们在实际操作中的表现。

身体健康检查同样不可或缺，以确保应聘者符合高铁驾驶员的身体条件。这包括视力、听力和其他身体指标的检查。

高铁司机是一个高度专业化的职业，要求应聘者经过严格的选拔和培训。有兴趣的人士可以向铁路局或高铁公司咨询具体的考试和招聘要求。