培养团队精神，关键在于全体成员的积极参与。

首先，树立全局观念，从公司发展大局出发，任何有利于公司的事情都要主动去做，力求高效高质完成。不可因小失大，坐失良机。

其次，提倡“我为人人，人人为我”的思想。在企业内部，无论部门间、上下级间，还是与客户之间的关系都是相互依赖的供应链。通过团队协作、集体智慧，才能高效完成任务。一个成功的企业或部门，往往能有效调解内部矛盾，将摩擦降至最低。

再者，树立主动服务意识。在日常工作，问题并非总是完美无瑕，一些容易被忽略的关键环节至关重要。团队精神要求我们在日常工作中主动为他人提供服务，尽心尽力协助解决难题。

通过上述措施，团队精神得以培养，企业效率和凝聚力得到提升，最终实现共同成长和发展。