在缺乏工作证明的情况下，应考虑以下解决方案：

1. 若您是私营业主，无法提供收入证明，建议您提交工商营业执照、税务登记证、完税证明或近六个月的银行存款流水单。

2. 自由职业者在无法提供收入证明时，可以提交存款证明。若无存款，应前往银行获取近六个月的银行流水单。

3. 自由职业者还可以提供个人财产证明和近六个月的银行流水证明作为收入证明的替代。

工作证明是在中国的公民日常工作和生活中常用的一种文件，它常用于职称评定、资格考试、工作收入证明等场合。工作证明应由工作单位出具，并须加盖单位公章才具有法律效力。

根据中国的相关法律：

- 《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系时，应当签订书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未签订书面合同，应在用工之日起一个月内签订。

- 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

- 劳动合同应包含多项条款，包括用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假安排、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护，以及法律、法规规定的其他事项。

此外，用人单位和劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。