人事档案九类是指人事档案中包含的九种类型的文件和资料。中国大陆规定人事档案九类分为以下小类：

第一类为履历材料，包含个人简历、登记表、任职资格审批表等。

第二类为自传材料，包括自传、个人总结、自我评价等。

第三类为考核鉴定材料，包括年度考核表、考核鉴定表、奖惩材料等。

第四类为学历材料，涉及毕业证书、学位证书、学历认证报告等。

第五类为培训材料，包含培训证书、成绩单、培训总结等。

第六类为政审材料，包括入党、入团、入伍、出国等政治审查材料。

第七类为党团材料，包括入党志愿书、党团组织关系介绍信、党团费缴纳证明等。

第八类为职位任免材料，涉及任命书、免职文件、竞聘上岗材料等。

第九类为工资福利材料，包括工资变动审批表、社会保险缴纳证明、住房公积金缴纳证明等。这九类涵盖了人事档案主要文件和资料类型。实际操作中，人事档案管理员需按需求分类、归档和整理，确保档案完整准确。同时，需遵循法规和政策，保护个人隐私和档案安全。