在义务教育阶段，小学和初中的教育体系虽然存在差异，但在待遇方面，编制内的教师待遇通常相近。尽管课程设置和管理方式有所不同，但编制教师拥有一定的职业流动性。这意味着，如果某位小学教师有意愿，完全可以在获得相应的资格认证后，参加初中教师招聘考试。

以目前的情况来看，许多地区的教育部门允许小学教师报考初中教师岗位。只要通过了考试并满足相关条件，他们便有机会被分配到初中任教。这为教师提供了更广阔的职业发展空间。

通常情况下，小学教师需要持有初中教师资格证书才能参与初中教师岗位的招聘。一旦成功应聘，他们将有机会接触到更多样化的教学内容和学生群体，从而进一步提升个人的专业素养和教学技能。

值得注意的是，教师资格认证和招聘流程可能会因地区和时间的不同而有所变化。因此，有兴趣转岗的教师应当密切关注当地的教育政策和招聘公告。

对于那些希望通过积累更多教学经验来提高自身能力的教师来说，考取初中教师资格证并参与初中教师招聘，无疑是一个不错的选择。这不仅能够拓宽职业道路，还能促进个人职业发展的多元化。

总的来说，小学编制教师在具备相应条件的情况下，确实有机会在合适的机会下考取初中教师资格，并转岗到初中任教。这为教师提供了更为丰富多样的职业发展选择，有助于提升整个教育系统的教学质量和水平。