在面试过程中，如果面试官是公司高层或总经理，他们可能会当场决定是否录用，但这种情况相对少见。通常，面试官会综合考量多个候选人，因此你被录取的机会可能不大。这期间，公司可能还在对比评估其他应聘者，所以你的机会也可能是有限的。

如果面试结果尚未公布，建议你主动联系公司的人力资源部门或面试官，询问他们关于录取周期的信息。通常，公司会在面试后的几天或几周内决定是否录用候选人，所以你可以根据公司的时间表，提前做好准备。

在等待结果的过程中，你可以考虑其他机会，例如继续寻找新的职位，或者参加一些职业培训，以提升自己的技能和竞争力。这不仅能帮助你在求职过程中保持积极的心态，还能让你在等待结果的同时，为未来做好准备。

同时，也可以利用这段时间反思自己的面试表现，看看是否在沟通技巧、专业技能等方面有所欠缺，以便在未来的面试中更好地展示自己。此外，保持良好的心态，相信自己的能力，也是成功的关键。

如果你已经面试了几家公司，不妨将注意力集中在那些你认为最有可能获得机会的公司上。你可以向这些公司的人力资源部门或面试官咨询，了解他们的决策进度，这样可以让你更清楚自己的求职进展。

最后，记得保持耐心，不要急于求成。求职过程可能会有些曲折，但只要坚持不懈，最终你一定能找到合适的工作。