上海市教师招聘考试流程各异，非统考模式，各行政区考试细节存在差异。具体流程整理如下，以供考生参考：

静安区考试流程为：学校面试--区组织学科笔试--面试--心理测试--录职体检。

杨浦区流程为：综合测评--心理测试--学科笔试--面试--体检。

虹口区为：综合测评--笔试--面试--心理测试。

宝山区则需网上报名，流程为：综合测评--学科笔试--面试(试教)--体检。

闵行区考试流程为：学科笔试--综合测评--面试(试教)-心理测试。

普陀区为：综合测试--学科笔试--面试-体检-心理测试。

崇明区考试流程为：学校报名--各学校不同(自行笔试或面试)---综合测评、心理--面试试教--体检。

长宁区为：学科笔试--综合测评--面试--心理测评。

奉贤区流程为：综合测评--学科--心理测试。

嘉定区为：学科笔试--面试。

松江区涉及：学校面试试教--学科笔试--面试--心理测试、综合测试。

徐汇区流程为：用人学校初审--心理测试--综合测试--学科笔试--面试--体检。

黄浦区为：综合测试--心理--面试。

浦东区流程为：区学科笔试--学校试教--区面试--心理测试--体检。

金山区为：面试试教--综合测试--体检、心理。

青浦区涉及：学科笔试--面试试教--区学科知识。

综上，12个区涉及综合测试，一年仅一次。通过综合测试成绩可报其他区，成绩通用，但闵行第二批除外。综合测试侧重能力评估，内容包括班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。各考生应了解各区考试流程与细节，认真备考。