护士转到卫生系统涉及多个步骤，首先需要明确目标单位，这可能包括卫生行政单位、卫生局、医院或防疫站等。每个单位都有其特定的岗位需求，因此，护士首先需要找到愿意接收的单位。一旦确定了单位，下一步便是人事档案的转移，这是转岗过程中必不可少的环节。

进入新单位后，护士通常需要接受一定的培训，以适应新的工作环境和岗位要求。培训内容可能包括政策法规、业务知识、操作流程等，确保护士能够顺利融入新岗位。培训结束后，护士将正式开始在新单位的工作。

在转岗过程中，护士可能需要处理一些行政手续，比如填写申请表格、提供相关证明材料等。此外，护士还需与原单位及新单位进行沟通，确保档案和工作的顺利交接。在这个过程中，保持良好的沟通和积极的态度是非常重要的。

值得注意的是，不同单位的具体要求可能有所差异，因此护士在转岗前应详细了解目标单位的政策和流程。同时，保持对新岗位的热情和积极态度，有助于顺利完成转岗并迅速适应新环境。

转岗后，护士应继续保持专业精神，不断提升自己的业务能力和技术水平。通过不断学习和实践，护士可以更好地胜任新岗位的工作，为卫生系统的建设和发展贡献自己的力量。