可以进修。

通过以下几种方式：

1. **内部培训**：很多国企会定期组织内部培训，涵盖技能提升和业务知识更新等方面，为员工提供专业能力的提升机会。

2. **学历提升计划**：一些国企与教育机构合作，为员工提供学历提升的机会，包括成人教育和远程教育，帮助员工获得更高的学位证书。

3. **职称评审**：通过参加职称评审，员工可以凭借工作经验和专业技能获得相应的职称，这对于职业发展非常重要。

4. **外部研修**：国企有时会选派优秀员工参加外部的专业研修或培训班，以获取最新的行业知识和技术。

5. **自我学习**：在工作之余，员工也可以通过自学和网络课程等方式进行自我提升。