查询国企员工的学历信息，首先可以查看该国企是否已公开了员工的学历信息，例如在官方网站、人力资源部门内部的数据平台上，或者在招聘公告中。如果没有公开信息，可以通过直接询问该员工或者联系国企的人力资源部门来获取所需信息。

如果国企未公开相关信息，还可以通过查询国家教育部认证的学历查证机构，验证员工所获得的学历是否经过正式认证。对于一些曾在海外获得学历的员工，更需确认其学历是否经过了国家外国专家认证等相关认证程序，确保其学历的真实性和合法性。

在查询过程中，需要注意保护个人隐私和遵守相关法律法规。查询时应保持礼貌和尊重，避免侵犯员工的个人隐私权。同时，确保所获取的信息仅用于正当用途，不得用于非法目的或泄露给无关第三方。

此外，国企在招聘过程中应明确告知员工其学历信息将如何被使用和保护。企业应当建立严格的隐私保护政策，确保员工的个人隐私得到充分保护。员工有权了解其信息是如何被收集、使用和存储的，并享有相应的隐私权利。

在获取和使用国企员工学历信息时，应遵循公正、公平和透明的原则，确保信息的准确性和可靠性。企业应当定期对相关信息进行更新和审查，确保信息的及时性和准确性。