空乘招聘考试涵盖面试、体能测试、英语能力测试、专业知识考核、心理测试、体检、背景调查及培训考核多个方面。面试环节重点评估个人形象、沟通、应变与团队合作能力。体能测试确保符合飞行体力需求，包括视力、听力、身体协调性等检查。英语测试强调口语、阅读和写作能力，满足国际航班需求。专业知识考核涉及航空安全、紧急处理和流程了解，通过笔试或模拟操作完成。心理测试评估性格、压力管理和职业适应性，判断是否适合空乘工作。体检确保身体健康，适合高空与长时间工作，项目包括心电图、血压、血液检查等。背景调查验证无不良记录，符合航空公司安全标准。最后，通过专业培训课程，涵盖航空理论、操作规程和急救技能，培训后通过考核者方能正式成为空乘人员。