在求人办事时，掌握恰当的说话技巧至关重要。以下是一些有用的指导原则：

1. 适时的沉默比言语更有力量。确保在恰当的时候保持沉默，避免多言带来的潜在风险。言多必失，保持谨慎有助于赢得他人的信赖。

2. 以赞美的名义提出请求。全球各地的人们都喜爱听到赞美之词。在提出请求之前，先对对方进行适当的赞美，特别是针对与所求事项相关的长处，这样可以更有效地提出你的请求。

3. 明确互利原则。在请求帮助时，不要忘记承诺可能的回报，或者表达将来回报的意愿。这种互惠的承诺是办事成功的关键。

以下是三个重要的说话技巧：

1. 寻找共同兴趣作为谈话的切入点。谈论对方感兴趣的话题，可以使得对话更加愉快，并增加说服对方的可能性。

2. 真诚地给予认可和赞美。即使面对难题，恰当的赞美也能使情况变得轻松。确保你的赞美是真诚且具体的，避免过于明显的拍马屁。

3. 强调对方的独特性。让他人感到自己独一无二，能够提高他们合作的意愿。利用这种方法，可以有效地说服他人提供帮助。

此外，还有一些额外的求人办事说话技巧：

1. 通过试探性发言引导对方态度。表达自己的态度以引发对方的反应，从而理解他们的立场。在求助时，如果你先表达了对某件事情的看法，可以据此判断是否向对方寻求帮助。

2. 使用情境假设来揭示对方的态度。讲述一个故事或描述一个场景，促使对方表达自己的看法。

3. 故意说错话来引出对方的态度。这种策略是一种间接战术，通过错误陈述或讲故事，可以在纠正过程中获得所需的信息，从而了解对方的真实态度。