这是违法的行为。

你框住的部分，与法律规定想违背。

首先社保是可以跨地区转移的，其次在同一个地区确实不能同时拥有两份社保，但在不同的地区，可以 拥有两份。比方说，我是嘉兴户口在嘉兴有一份社保，我到上海工作，我办理的上海的社保，等到我要养老了，我就可以将上海的转移到嘉兴。

签订劳动合同第一天起，就要为员工缴纳社保，你的公司已经涉嫌侵权，你可以去申请劳动仲裁（民间法律机构，有执行法律程序的权力，你这情况属于劳动纠纷，找他们很快能够解决），或者向劳动部门投诉（这个比较慢，因为不收费）。经法律程序你可以获得如下赔偿：

自签订合同第一天起，社保必须按照当地缴纳基数进行缴纳。（跟试用期和转正无关）