江阴市地方税务局设有多个内设机构，每个科室都有特定的职能分工，确保税务工作的高效运行。

首先是办公室，负责处理日常政务，包括起草文件、会议组织、文电管理、信息综合、文书档案、工作督查、办公自动化以及信访、保密和税收宣传等重要工作。同时，办公室还负责制定机关内部规章制度，并负责固定资产管理和后勤服务。

人事教育科负责干部人事、劳动工资、机构编制等管理工作，包括出国人员的审查、离退休人员的服务和管理、思想政治教育、干部学历教育和教育培训，以及先进集体和个人的评选表彰。

监察室是内部监督机构，负责监督税务人员执行法律、行政法规，接收并调查违反税收政策的投诉和案件，开展行风和廉政教育，以及精神文明建设和基层建设工作。

计划财务科承担着税收计划、会计、统计的执行，税源预测，税收收入计划的编制、考核，税款入库和票证管理工作，以及经费、财务和固定资产的账务管理。

征收管理科负责税收征管法律的实施，税务登记、纳税申报和发票管理，指导个体、私营和零散税收的征管，以及滞补罚收入和欠税管理。

税政科（政策法规科）负责地方税政业务和征收管理工作，包括基金和费的征收管理，制定征收办法，指导企业财务管理，制定税收规范性文件，并监督执法情况和处理重大税收案件。

信息管理科则负责税收信息的规划、管理和服务，提供信息资源和技术支持，进行资料管理、数据分析和信息服务，以及计算机设备和网络的建设和维护。