重庆公务员考试进面名单如下：

名单二：

了解公考面试类型

重庆公务员面试类型主要还是分为两种，一种是结构化，另一种是无领导。结构化面试占比较大，达到90%，无领导占比在10%，也就是说大部分都是考结构化。需要注意的是，无领导的考试虽然占比少，但是部分岗位也会考查，需要提前准备一下避免考试的时候不知道怎么办。

知道考试类型了之后，接下来再了解一下面试的题型。结构化的考题比较固定，4个题20分钟，每个题5分钟的样子。题型中考察的元素很多，比如综合分析、人际关系、应急应变、计划组织、拓展题型都会涉及到，考察频率是比较高的。

在公务员面试中，考官、考生都会进行抽签，然后决定出场顺序。答题过程中不得透露个人信息，否则记为0分处理。计分环节按照“体操式计分”方式计算，去掉最高、最低得分取平均值。

考生的成绩在面试结束就会公布，所以这块也是公平公正。总的来说，距离面试的时间越来越短，大家要抓紧时间备考，多熟悉面试的考情