我们是2009年湖南省首批特岗教师，如今正好服务期满三年。我们已收到教育局转发的湖南省教育厅关于特岗教师转正的通知，并已填写好转正申请表。特岗教师的任期为三年。

特岗教师的薪酬待遇主要由基本工资和绩效工资构成。其中，基本工资参照当地相同级别公办教师的标准发放，而绩效工资则根据教师的工作表现和教学成果来确定。在你提到的两位同学中，第一位同学可能仅计算了基本工资，而第二位同学则包含了基本工资和绩效工资。

特岗教师属于“四项目人员”之一，这意味着期满后，我们有资格报考公务员，并有机会参加专门为“四项目人员”设计的定向招录职位。

特岗教师不仅享有与当地公办教师相同的工资待遇，还享有额外的职业发展机会。这些机会包括参加各类培训、进修以及提升个人职业技能的机会。此外，我们还能够参加一些特殊的招聘计划，这些计划专门为“四项目人员”提供职位。

总的来说，特岗教师不仅在经济上得到保障，还能够在职业发展方面享受到更多的机会。这使得我们能够更好地服务于教育事业，并为未来的职业生涯打下坚实的基础。