在编教师可以报考其他地方的编制，这是个人工作选择的权利。在其他地区有符合要求的岗位，可以携带劳动合同原件进行审核报名。报名后，按照流程参与考试和面试。若成功考取，只需在原单位办理离职，然后到新单位进行入职。

在编教师具备了跨地区工作的可能性。为了确保教师能够顺利变动工作，审核报名时需提供劳动合同原件，以证明其在编身份。报名后，教师需按照规定流程参加考试和面试。若在考试中表现出色，将有机会成为另一地的在编教师。

成为在编教师后，如果希望变动工作地点，需在原单位办理离职手续。离职后，可以到新的工作地办理入职，成为该地的在编教师。这种变动体现了教师工作选择的灵活性，也满足了教师对于职业发展的多样化需求。

跨地区工作对于在编教师而言，不仅提供了职业发展的机会，也丰富了他们的工作体验。在办理工作变动手续时，需注意劳动合同的审核和离职、入职的流程，以确保工作的顺利进行。

因此，在编教师在符合条件的情况下，可以考虑报考其他地方的编制，以拓宽职业发展道路。在办理工作变动时，需遵循相关的规定和流程，确保工作的平稳过渡。