重庆乡镇的公务员待遇总体而言，虽有保障但仍存在地区差异。作为国家公职人员，公务员的福利待遇在各个地区有所区别，这主要取决于当地的经济发展水平。

以重庆某乡镇的正科级公务员为例，月工资到手大约为5000元，除此之外，每个月还能获得1500元的下乡补贴。如果未能在当年休完年假，将额外获得8000元的补贴。此外，每月还有200元的通讯补助和200元的应急补助。每季度考核奖金约为5000元，年底则有13个月全额工资6500元，年终考核奖金则高达2万元。

值得一提的是，公务员每月的住房公积金为2800元，这在一定程度上减轻了日常生活的负担。不过，与其他城市的同级别公务员相比，重庆乡镇公务员的待遇可能略显不足。

总体而言，重庆乡镇公务员的福利待遇包括基本工资、下乡补贴、年假补贴、通讯补助、应急补助、季度考核奖金、年终奖金以及住房公积金等。这些福利待遇在一定程度上保证了公务员的基本生活需求，并为他们提供了稳定的工作环境。

然而，随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，公众对于公务员的待遇要求也在不断提升。因此，重庆乡镇公务员的待遇仍有提升空间，以更好地吸引和留住人才。