在中国西南部的成都，空姐的薪资待遇具有较强的竞争力。值得注意的是，这种竞争力并非固定不变，而是受到多个因素的影响。

首先，不同航空公司之间的薪酬差距较大。通常而言，规模较大、管理更为规范的航空公司，其空姐的月薪普遍高于小型航空公司。其次，经验也是决定空姐薪资的一个重要因素。一般来说，具有丰富飞行经验的空姐，其月薪会相对较高。最后，职位等级的不同也会导致空姐的薪资存在显著差异。例如，高级空姐的月薪通常高于普通空姐。

综合来看，成都地区的空姐月薪大致在8000元至20000元之间。当然，这只是一个大致的范围，具体数值还需要根据上述因素进行调整。

值得注意的是，除了基本月薪外，空姐还可以享受到一些额外福利，如交通补贴、通讯补贴、餐补、服装补贴等。这些福利虽然不是直接影响月薪的因素，但对于提高空姐的实际收入具有重要作用。

此外，成都航空公司的空姐还享有较为完善的培训体系和职业发展路径。通过不断学习和提升自身能力，空姐可以在职业生涯中获得更好的发展机会。

综上所述，成都航空公司的空姐薪资待遇具有一定的竞争力，但也受到多种因素的影响。了解这些因素有助于更好地理解空姐的实际收入情况。