南昌中公教育的公务员培训存在不少问题，培训方法显得较为陈旧，答题效率较低。更让学员感到失望的是，有老师竟然提出可以放弃“数量”部分，这种观点实在令人啼笑皆非。

尽管如此，南昌中公教育的师资力量还是值得肯定的。教师团队配置合理，教学安排也较为科学，因此也获得了一部分学员的好评。不过，这些正面评价似乎并未能完全掩盖其存在的问题。

在实际培训过程中，学员普遍反映，尽管课程内容较为全面，但教学方式和方法较为传统，未能跟上公务员考试的新趋势和新要求。特别是在模拟考试和实战演练环节，学员们普遍认为培训效果不佳。

值得一提的是，尽管有部分学员给予了正面评价，但总体来看，南昌中公教育的培训效果并未达到预期。对于想要通过公务员考试的考生而言，选择一家更专业的培训机构可能是更为明智的选择。

综上所述，南昌中公教育的公务员培训在某些方面确实存在不足。虽然师资力量和教学安排上还有可圈可点之处，但培训方法和学员反馈则显示出一定的局限性。考生在选择培训机构时，需要综合考虑多方面因素，以确保备考效果。