会计工作可以分为多个岗位，新手可以先从相对简单的岗位开始，如出纳员、统计员或保管员等会计相关边缘工作做起。

随着财务组织架构的建立，会计岗位的设置也随之变化，以满足企业财务管理的需求。不同会计岗位承担的工作职责也不同，对应具体业务内容也有所区别。特别是随着企业电算化应用平台的发展，会计岗位设置与传统手工核算下的岗位设置也发生了根本性的变化。

对于一般规模的生产企业来说，根据自身的核算需求，可以设置如下会计岗位：

1. 财务管理领导岗位：包括财务总监、财务经理、财务科长（主管）等，全面负责企业财务管理工作，侧重于融资管理、资金计划管理、银行及税务等外部关系维护，核算管理及日常管理工作等。

2. 预算管理员：负责经营计划及全面预算等相关工作。

3. 税金会计：负责涉税业务核算，纳税申报及涉税业务沟通等。

4. 资产会计：负责公司相关资产购置、报废、盘点等日常处理。

这些岗位的设置有助于提高会计工作的效率和准确性，为企业的财务管理提供有力支持。

在实际操作中，每个岗位都有其独特的工作内容和职责，新手可以从相对简单的岗位做起，逐步熟悉会计工作流程，为未来的职业发展奠定坚实的基础。

随着企业规模的不断扩大，会计岗位的设置也愈发复杂，但只要掌握了基础的会计知识和技能，就可以快速上手并胜任工作。因此，新手可以从简单的岗位开始，逐步积累经验，提升自己的专业能力。

对于新手来说，选择一个适合自己的岗位至关重要。可以根据个人的兴趣、特长以及职业规划，选择适合自己的岗位，为未来的职业发展铺平道路。