进入职场不久的人往往会感受到一种无力感:自己是刚入职的新人，而身边却是大神云集。由此便会催生想要去结识人脉，尤其是能助自己一臂之力的高端人脉。那么如何才能结识到高端人脉呢？

【前提是要准确了解他】

要去认识一个人，特别是大神级别的高端人才，首先你要充分的了解他。了解到至少你要知道他的联系方式，最好是个人微信号或者微信公众号。个人微信号的好处就是你可以通过给他留言、点赞，从而让他知道有你这个人。但需要注意的是，留言不是说要每天去发“早安”“晚安”去问好，而是可以找准时机给大神留一长段的话，最好是有自己观点和想法的。这样才能给大神留下印象，让他记住你。实在不行，也要找到他在知乎上的专栏或者微博。

【向他分享你的价值】

好的人脉关系一定是双向的人脉交换，那么首先你要有吸引别人的价值。你想把大神发展成你的人脉，你就要让他知道你是做什么的，你擅长什么，你能为他带来什么。当然，你也要有一双敏锐的眼睛，通过在大神朋友圈的观察发现他有什么需要的而你又刚好能为他做的。比如你可以把你写的文案发给他，你可以把你引以为豪的成果发给他。不是说你所有的资料都要向他介绍，有些你觉得好的对别人来说可能不屑一顾。所以说你要拿出自己登峰造极的作品来吸引大神的注意。

【要有能吸引他的内容】

比如你想找的高端人脉他平时都是做几千万的项目，你拿一个几十万的项目去找他合作，他当然不会对你的项目太感兴趣，因为那对他来说太简单了没有价值。而如果你的项目够大够牛，能为大神带来他所期待并极有可能出现的价值，那么他当然愿意和你合作。当然，他愿意合作需要他觉得你是一个可靠的值得信任的人，你知道怎么去做事而且按照规律做事。所以，有足够的资本够牛的项目再去找高端人脉合作。