富士康保安可以在特定条件和限制下玩手机。

富士康作为一家大型制造企业，对于员工和保安在工作期间的行为规范有着明确的规定。这些规定旨在确保工作场所的安全和秩序，提高工作效率。在这些规定中，通常会对使用电子设备，包括手机，进行一定的限制。

对于富士康保安来说，他们的工作职责主要是维护公司的安全和秩序，预防和处理突发事件。因此，在执行任务时，他们通常需要保持高度的警觉和专注，以便能够迅速应对各种情况。在这种情况下，使用手机可能会分散他们的注意力，增加工作失误的风险，因此，在工作期间，他们可能需要将手机交给指定的管理人员，或者将手机调至静音模式，以避免干扰工作。

然而，在保安的休息时间或者非工作时间，他们通常是可以使用手机的。这些时间通常是规定的休息时间，或者是下班后的时间。在这些时间里，保安们可以使用手机进行私人活动，如打电话、发短信、上网浏览等。

总的来说，富士康保安是否可以在工作期间玩手机，取决于具体的工作规定和实际情况。在执行工作任务时，他们可能需要遵守一定的限制和规定，以确保工作的顺利进行。而在休息时间和非工作时间，他们通常是可以自由使用手机的。