普通民企，而且还是日企外包，涨工资速度你懂得，千年不涨。人力资源部靠签约违约金和培训违约金可以活得很滋润，签约违约金是五千多，培训违约金是三万。每天加班，学日语。基本工资是社会最低要求，如果能力实在不行，建议去国企，至少福利很不错哒

再看看别人怎么说的。