1、这是一群用生命在工作的员工，进入这样的企业、熟悉这样的文化已经表演上拿了奥斯卡了！集快板串烧、健美操、分列式、运动会、舞台剧、跳高体育项目、宣誓仪式、复读机、KPI考核等于一体的企业文化，你接受不？

2、刚开始觉得好笑，后来觉得难过。这样的企业不重视员工尊严，必得不到长久发展。

3、企业文化应该融入员工日常的行为与工作之中，主要体现在员工的价值观与职业认知上。并不能靠这样类似于作秀的“激励”行为来建立所谓的企业文化。