2017年12月21日，在北京举行了一个重要的揭牌仪式，标志着中国劳动和社会保障科学研究院的成立。

此前，人力资源和社会保障部的社会保障研究所曾是一个重要的部门，它隶属于人社部。

根据人社部党组的决策，并经中央编办批准，中国劳动保障科学研究院、人力资源和社会保障部的劳动科学研究所、劳动工资研究所、国际劳动保障研究所和社会保障研究所进行了整合。

此次整合的目的是为了更好地推进劳动和社会保障领域的科学研究工作，加强政策研究和应用，提高相关政策制定的质量和效率。

新成立的中国劳动和社会保障科学研究院整合了多个领域的研究力量，旨在形成一个更加强大的研究平台，以支持国家的劳动和社会保障政策制定。

研究院的成立标志着我国在社会保障领域的研究和应用迈上了一个新的台阶，为促进社会公平和经济健康发展提供了更强有力的智力支持。

通过整合这些研究所，新机构将能够更好地协调研究资源，促进跨学科合作，进一步提升我国在劳动和社会保障领域的研究水平和政策制定能力。

此次整合和成立新机构，体现了我国政府部门对劳动和社会保障领域的重视，以及推动相关领域研究创新的决心。

通过加强研究和政策制定，新成立的中国劳动和社会保障科学研究院将为我国的社会保障体系建设提供更加坚实的理论基础和实践指导。

未来，该研究院将继续致力于推动劳动和社会保障领域的理论创新和实践探索，为我国的经济社会发展作出更大的贡献。