法律早有规定，如果你们单位违法了，你可以告单位，并且可以胜诉。但是前提是你不打算继续上班了。所以还是要考虑清楚。

《劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的

。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第四十一条 ：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以

，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要

的在保障劳动者身体健康的条件下

每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者

工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。