企业人力资源管理师四级的考试成绩，通常会根据相关规定给予一定的加分，这一加分值一般是30分。不过，具体的加分政策可能会根据地区或政策的不同而有所变化，因此，考生在准备加分时，应当参考当地人力资源和社会保障局或相关官方网站发布的最新文件，以确保获取准确的信息。

在申请加分的过程中，务必仔细阅读相关政策文件，确保自己的加分申请符合要求。一些地区可能会对加分的具体条件、申请流程以及所需材料进行详细说明，考生需要按照文件中的要求准备相应的材料，以提高申请成功率。

加分政策的实施旨在鼓励更多的人积极参与到人力资源管理的专业学习中，促进人力资源管理领域的人才培养。考生应当把握住这一机会，通过加分提升自己的成绩，增加在人才市场的竞争力。

同时，考生还应该关注所在地区的最新政策动态，以便及时了解加分政策的变化。这样不仅能够帮助考生更好地准备加分申请，还能确保加分政策的有效实施，为人力资源管理专业的考生带来更多的机会和便利。