江苏人力资源管理师下半年报名截止日期为9月30日，考试定于11月20日进行。

人力资源管理员（国家职业资格四级）的报名条件包括：

(1) 大专学历，连续从事本职业工作1年以上，并完成相应培训。

(2) 大专学历，连续从事本职业工作2年以上。

(3) 高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成相应培训。

(4) 高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）的报名条件包括：

(1) 拥有四级企业人力资源管理师资格证书，连续从事本职业工作2年以上，并完成相应培训。

(2) 硕士学历，完成相应培训。

(3) 大学本科学历，连续从事本专业工作1年以上，并完成相应培训。

(4) 大专学历，连续从事本职业工作3年以上，并完成相应培训。

(5) 大专学历，连续从事本职业工作4年以上。

(6) 高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，并完成相应培训。

(7) 高中或中专学历，连续从事本职业工作8年以上。

人力资源管理师（国家职业资格二级）的报名条件包括：

(1) 连续从事本职业工作13年以上。

(2) 拥有三级企业人力资源管理师资格证书，连续从事本职业工作5年以上。

(3) 拥有三级企业人力资源管理师资格证书，连续从事本职业工作4年以上，并完成相应培训。

(4) 大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上。

(5) 拥有三级企业人力资源管理师资格证书，连续从事本职业工作4年以上。

(6) 拥有三级企业人力资源管理师资格证书，连续从事本职业工作3年以上，并完成相应培训。

(7) 硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理师一级的报名条件包括：

(1) 拥有二级企业人力资源管理师资格证书，连续从事本职业工作3年以上，并完成相应培训。

(2) 博士学历，连续从事本职业工作3年以上，并完成相应培训。

(3) 硕士学历，连续从事本职业工作6年以上，并完成相应培训。

(4) 学士学历，连续从事本职业工作9年以上，并完成相应培训。

报名时需要提交以下材料：

(1) 学历证书1份，身份证复印件2份。

(2) 单位人事劳动部门的盖章证明，证明连续工龄。

(3) 免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。