北京的教师工资待遇是人们关心的话题。通常情况下，新入职的年轻教师每月的总收入大约为5000元，其中基本工资占四成左右，大约2000元，绩效工资占六成左右，约为3000元。随着教师工作年限的增长，收入也会相应增加。一些工作多年的中小学教师月收入可以达到一万元甚至更高，平均而言，中小学教师的月收入大约在8000至9000元左右。

此外，还有部分教师的收入情况有所不同。例如，一位朋友在重点中学担任副科教师，月收入超过两万元。这类教师的工资构成可能包括基本工资、绩效工资以及一些额外的津贴和奖金。另外，还有助教和家教的工资情况，助教工资约为5100元，家教工资约为5900元。

在北京，教师工资的差异不仅体现在不同职称和工作年限上，还受到学校类型的影响。重点中学的教师收入普遍高于普通中学，而一些私立学校的教师工资也可能相对较高。此外，教师的额外收入来源还包括各种形式的奖金、津贴和福利，这些因素都会影响到教师的实际收入水平。

总的来说，北京教师的工资待遇在不同情况下会有较大差异，但整体来看，随着工作年限的增长和职称的提升，教师的收入会有所提高。对于刚入职的新教师来说，需要有一定的耐心和努力，才能逐步提高自己的收入水平。