企业人力资源管理师四级含金量高,取得证书后能享受补贴、补助等福利,有助于就业和提升职业能力,适合从事人力资源行业人员。考试相对容易,主要面向在校生,复习时间充足,通过率高,要求仅需高中学历。考试合格标准为理论与实操成绩均需达到60分,成绩一年内有效,未通过者仅需补考不合格部分。通过考试即可获得国家授权的职业技能等级证书。欲了解更多考试信息,请预留相关联系方式。
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企业人力资源管理师四级含金量高,取得证书后能享受补贴、补助等福利,有助于就业和提升职业能力,适合从事人力资源行业人员。考试相对容易,主要面向在校生,复习时间充足,通过率高,要求仅需高中学历。考试合格标准为理论与实操成绩均需达到60分,成绩一年内有效,未通过者仅需补考不合格部分。通过考试即可获得国家授权的职业技能等级证书。欲了解更多考试信息,请预留相关联系方式。